Wél
- Hands-on werken aan jullie eigen casussen
- Kritisch denken: wat doet AI wél, waar stopt 't
- Bewustzijn en zelfstandigheid bij elke deelnemer
- Concrete prompts en werkwijzen die morgen al bruikbaar zijn
Geen tool-demo. Geen PowerPoint over AI. Hands-on werken aan jullie eigen casussen, met de tools die jullie organisatie al heeft. Gericht op de mens, niet de knoppen.
De meeste organisaties hebben Copilot of ChatGPT al aanstaan, vaak uit gemak, niet uit visie.
In een workshop leer ik je mensen er bewust en kritisch mee werken: wat de tool wél doet, en waar 'm hun werk niet écht kent. Dat besef is vaak het begin van een groter gesprek.
De workshop draait dus niet om de tool. Hij draait om de mens: krijgen ze grip, kunnen ze AI kritisch beoordelen, en weten ze waarvoor ze het wél en níet inzetten.
Geen workshop met algemene voorbeelden. Per organisatie bouw ik een eigen portaal: voor gemeentes met domein- en cluster-keuze, voor managementassistenten met de werkgebieden waarin zij opereren.
Deelnemers werken vanaf het eerste moment aan oefeningen in hun taal, met casussen uit hun praktijk. Niet een fictief bedrijf, maar hun gemeente, hun cluster, hun dossiers.
Dit bouw ik zelf, per klant, vanuit dezelfde principes als mijn eigen AI-werkomgeving.
Portaal voor Gemeente Haarlemmermeer. Ambtenaren kiezen hun domein en cluster, en krijgen dagelijkse voorbeelden die resoneren.
200+
getrainde ambtenaren
Gemeente Haarlemmermeer: adoptietraject met ambassadeursprogramma en management-mandaat.
4,67 / 5
gemiddelde score
HR-training Equipe Zorgbedrijven: een tweedaagse incompany-workshop in een veeleisende sector.
4
maatschappelijke sectoren
Kennis opgedaan en toegepast in gemeenten, zorg, woningcorporaties en opleidingen. Dezelfde aanpak, telkens passend gemaakt.
Stemmen uit de praktijk. Geen geënsceneerde marketing, wel hoe de workshops bij organisaties landen.
"Peter heeft een fantastische workshop ontwikkeld die perfect aansluit bij onze doelgroep. Hij begrijpt dat onze cursisten vaak wat huiverig zijn voor nieuwe technologie, maar weet dit om te zetten in enthousiasme door praktische toepassingen te laten zien. De combinatie van zijn AI-expertise en didactische vaardigheden maakt hem de ideale trainer voor onze verdiepingscursus."
"Peter zorgde ervoor dat AI direct toepasbaar werd voor ons kantoor. Zijn praktische aanpak en concrete voorbeelden maakten het voor ons team direct duidelijk hoe we AI kunnen inzetten in onze dagelijkse werkzaamheden."
"Goede basis gelegd voor werken met AI-tools binnen ons team."
Drie routes, afhankelijk van waar je werkt en hoe je het wilt inrichten.
Mijn opleidingspartner voor de publieke sector organiseert open trainingen voor gemeenten, overheidsdiensten en semi-publieke organisaties. Ideaal als je individueel of met een paar collega's wilt komen.
Voor: ambtenaren, beleidsmedewerkers, management
Voor managementassistenten en zakelijke teams: gestructureerde programma's via mijn corporate opleidingspartner. Open inschrijving of in-house.
Voor: managementassistenten, corporate teams, professionals
Programma volledig afgestemd op jullie casussen, jullie tooling, jullie doelgroepen. Vaak start hier een breder adoptietraject, al hoeft dat niet.
Voor: organisaties die hun hele team mee willen nemen
Direct, incompany op maat: vanaf €2.750 per dag, exclusief reiskosten. Definitieve scope na een korte intake.
Via opleidingsinstituut (open inschrijving): tarieven verschillen per programma en duur en worden gepubliceerd op de website van het opleidingsinstituut.
Geen verrassingen, geen kleine letters. Wat je hier ziet is wat je betaalt. En als de scope groter is, hoor je dat vóór we beginnen, niet achteraf.
Voor veel organisaties is een workshop een verkenning. Soms blijft 't daarbij: een team dat bewuster en sterker met AI werkt. Prima.
Soms ontstaat er meer: een ambassadeurstraject voor een bredere groep, een Discovery sprint om de architectuur te ontwerpen, of uiteindelijk een AI-werkomgeving op maat. Geen verplichting, alleen als het past.
Lees ook over de methodiek die dit hele traject draagt: privacy-by-design, adoptie via mensen, onafhankelijke meting.
Vertel kort wat er speelt (type organisatie, doelgroep, ambitie), dan kijk ik of een workshop past, of dat een andere route logischer is.